Rapport de l’EGE “Déstabilisation informationnelle des entreprises”

Parmi les conseils formulés par les auteurs de l’étude, deux sont particulièrement intéressants et prometteurs de tensions : “s’engager dans la chasse aux talents” côtoie un “être sur leurs gardes” qui sonne comme un avertissement aux entreprises concernées. Cet “appel à la paranoïa”, que présentent les auteurs de l’article, rappelle aux chefs d’entreprises qu’il convient d’étendre la surveillance au-delà des limites de l’entreprise.

L’objectif de notre étude est de mettre en exergue les caractéristiques majeures des cas étudiés et d’en présenter une synthèse descriptive. Elle pourrait, dans l’idéal, jouer le rôle d’un élément de sensibilisation pour tous ceux qui souhaitent rester sur leurs gardes en portant au plus loin la vigilance de leur regard.

Source et rapport : EGE